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2024年度事業計画「ミラたま子ども職業体験」

2024.1.25

ミラたま活動

2023年12月19日、「2024年度事業計画」の一環として、「ミラたま子ども職業体験」に関する議論を行いました。この取り組みは、事業計画会議で決定したテーマの一つで、経営者であるミラたま会員が各自の職場で子どもたちにリアルな職業体験を提供し、仕事に対する理解を深めることを目的としています。

議論では、職業への理解や可能性の促進などさまざまな視点からのアプローチが模索され、以下3つの意見が出されました。

①未知の分野を体験し、子どもたちの可能性を促進

ミラたま会員の意見「将来なりたい職業についてのアンケートでは、一般的な職種が多い。未知の分野やあまり知られていない職業を体験することで、子どもたちの可能性を促進できるのではないか。新しい経験が興味や才能の発見につながる可能性がある」
 

②製造から販売までのプロセスを理解

ミラたま会員の意見「前回行われた『ミラたまキッズカフェプロジェクト』のように、異なるジャンルの職業において製造から販売までを一貫して行う。製造では子どもたちの潜在的な可能性が広がり、販売ではお金のやり取りを学ぶことができる。職業体験を通して仕事全体の流れを理解できる場を提供したい」

 

③具体的な視点で職業理解を深める

ミラたま会員の意見「職業体験に加えて、各職種の平均年収や賃金体系、労働寿命など、実際に働かないとわからないリアルな情報を提供し、具体的な視点で理解を深めてもらう」

これらの意見を基に、「ミラたま子ども職業体験」の開催に向け、活動を進めていきます。

ミラたまは子どもたちが多様な職業を体験することで、将来に対するさまざまな可能性を発見する機会の提供を考え続けています。

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